讲个在欧洲最近讨论很多，但国内基本无人关注的话题：Meta 最近终止了与外包公司 Sama 的一项重大 AI 训练合同，原因是 —— 这家公司的工人向媒体披露，他们需要审查 Meta 智能眼镜拍下的私密甚至露骨内容。

今年 2 月，Sama 的工人向两家瑞典报纸爆料，他们在工作中看到过智能眼镜用户如厕、啪啪、赤身等极度私密的画面。

瑞典媒体 Svenska Dagbladet 和 Goteborgs-Posten 在 2 月底发布了这项重磅调查，其中一名工人说，有一次一名男子的眼镜被留在卧室里继续录制，随后拍到一名女性正在脱衣。

也就是说，被拍到的人未必是智能眼镜的使用者，也未必知道自己被拍下，更未必同意自己的影像被送入 AI 训练。

Meta 的智能眼镜在录制时，镜框角落会亮灯，提示内置摄像头正在工作，但并不是每个人都知道这点，也并一定会注意到那个小小的灯光。

Meta 随后承认当用户把智能眼镜内容分享给 Meta AI 后，分包工人有时可能会审看相关内容。Sama 工人在这条链条里干的活是 AI 数据标注。他们通过手动标注内容，训练 Meta AI 理解图像，也会审看用户与 AI 互动的文字记录，检查 AI 是否充分回答问题。

Meta 的解释是，人工审看是为了改善客户体验、提升产品表现，而且公司称会获得用户的明确同意。它还强调，服务条款中已经告知用户，内容可能存在人工审查。

不到两个月后，Meta 就结束了与 Sama 的合作，给出的理由是：Sama 不符合我们的标准。

Sama 称，这将导致 1108 名工人被裁，对肯尼亚当地来说是一个巨大的裁员灾难。

当然，这件事情不能完全怪 Meta，毕竟向媒体泄露客户的信息，本身确实违反了保密原则，中止合同不冤。

但外包 AI 产业的问题也在这里：非常多的隐私信息流向了外包供应商，而且一旦出事，平台可以迅速切割，最后从法律上找到一个完整承担后果的对象。