标签: 程序员
我认为不会，以前程序员只需要坐在电脑前面敲敲代码就可以领到过万的工资，现在被ai
我认为不会，以前程序员只需要坐在电脑前面敲敲代码就可以领到过万的工资，现在被ai取代了，他只能去跑网约车，送外卖，赚的没有以前多还比以前累。以前会计只需要在月初月末做做报表算算账，每个月工资都准时到账，现在被ai取代了，她只能去摆地摊创业，每天辛辛苦苦做点美食出摊，赚点生活费。请问ai是如何让人轻松的？轻松的只是掌握资本和资源的少数阶层，对于大多数人来说，ai取代了他们，不得不做更加辛苦更加没有技术含量的工作，领更低的报酬来维持生活！
程序员的进化，太形象了
程序员的进化，太形象了
未来十年，这种人最抢手！未来十年，真正吃香的，未必只是程序员、工程师、医生这些
未来十年，这种人最抢手！未来十年，真正吃香的，未必只是程序员、工程师、医生这些传统热门职业，而是那些能把人工智能真正用进学习和工作的人。现在的就业市场已经出现很明显的变化：一边是大量毕业生找工作不容易，另一边是人工智能相关岗位长期招人，市场还反复提到人才缺口达到五百万，部分核心岗位薪资持续走高。这种反差背后，不是学生不努力，而是产业变化太快。大学四五年的培养节奏，很难完全追上技术快速迭代。企业的用人标准已经悄悄变了，不再只看你会不会某个专业，更看你能不能把专业能力和人工智能工具结合起来，形成真正的人机协同能力。这也是为什么现在很多高校开始调整专业结构。中国传媒大学调整十六个本科专业和方向，引发外界高度关注，背后反映的正是高校在适应技术变化，重新安排课程和培养方式。课堂也不再只是讲理论、写作业、考考试，越来越多学校开始把人工智能带进课程，让学生直接参与更接近现实的项目训练。企业端的变化更直接。阿里巴巴启动二〇二七届实习生招聘时，人工智能相关岗位占比已经超过八成。这个信号已经很清楚：往后很多岗位都不再是单纯拼体力、拼时间，而是拼谁更会借助工具提高效率。更重要的是，人工智能不是只对计算机专业有价值。理工农医专业可以用它处理实验数据、生成图表、整理分析流程；经管专业可以用它做调研、抓数据、做可视化成果；文科社科可以用它做文本分析、知识整理和专题展示；计算机专业更能直接把它用在写代码、改错误、优化逻辑等环节。也就是说，真正拉开差距的，不是哪个专业天然更高级，而是谁先把自己的专业和人工智能接起来。未来真正值钱的，不是空谈人工智能的人，也不是完全拒绝变化的人，而是那些既懂专业、又会用工具、还能把场景落地做出来的人。专业依然重要，人工智能也越来越重要。把两者连起来的人，才更容易在下一轮竞争里站稳位置。
美国22至25岁程序员就业下降近20%程序员不会消失，厉害的会继续挣更多的钱，但
美国22至25岁程序员就业下降近20%程序员不会消失，厉害的会继续挣更多的钱，但是初级程序员没有生存空间了。因为AI真比初级程序员写的好。去年就不建议普通人报考计算机了，就是这个原因，甚至计算机专业一般的985都不建议报考。
这不是和你开玩笑，照现在这个速度发展下去，普通人别说找工作，连在这个世界上生存的
这不是和你开玩笑，照现在这个速度发展下去，普通人别说找工作，连在这个世界上生存的资格可能都要没了。也许现在AI还没有冲进你的行业，还没有砸掉你的饭碗，但迟早有一天，你的工作也会被代替。很多人还嘴硬啊，被代替了更好，正好能躺平。说白了，现在AI发展的速度，比你刷短视频划屏还快，用不了几年，普通人别说找工作混口饭吃，能不能在这个世界上有立足之地都得打个问号。前几天我刷到一个朋友的朋友圈，他做了五年的客服，原本以为这份工作稳定，不用太费脑子，结果公司引入了AI客服系统，能7×24小时处理75%以上的高频咨询，成本还不到人工的十分之一，他们整个客服团队从20个人精简到了3个人，他就是被裁的其中一个。他跟我说，失业后找了三个多月的工作，要么是要求会用AI工具，要么就是岗位直接被AI替代了，以前觉得自己能说会道，找份客服工作不难，现在才发现，在AI面前，这些基础能力根本不值一提。还有我邻居家的小伙子，做程序员两年，以前月薪过万，日子过得很滋润，可最近也愁眉不展，他说现在AI编程助手能覆盖74.5%的基础编程任务。以前需要5个初级程序员完成的工作，现在3个中级程序员配合AI就能搞定，公司已经停止招聘初级程序员，还裁掉了一部分基础岗位，他每天都在担心自己被淘汰。很多人还嘴硬，说被AI代替了更好，正好能躺平，不用每天挤地铁、看老板脸色，这话听着就可笑，你以为躺平那么容易？没有工作就没有收入，没有收入连房租、饭钱都成问题，到时候别说躺平，能不能吃上一口热饭都是个事。我那个失业的客服朋友，现在每个月要交房租、还信用卡，只能靠打零工维持生计，以前嗤之以鼻的兼职，现在拼尽全力去做，他说要是早知道AI发展这么快，当初就该多学一门技能，也不至于落到现在这个地步。我认为，现在的AI早就不是几年前那个只会聊天、下棋的玩意儿了，它已经能胜任很多看似“稳定”的工作，甚至比人类做得更好、更高效。就拿大家觉得最铁的公务员相关工作来说，深圳有个区上线了70名“AI数智员工”，覆盖了公文处理、民生诉求分拨等240个业务场景。公文处理效率提升90%，执法文书能秒级生成，民生诉求分拨准确率从70%提升到95%，以前需要好几个人花几天处理的工作，现在AI几分钟就能完成，而且错误率还控制在5%以内。可能有人会说，公务员不会被完全替代，但你要知道，AI正在一点点挤压基础岗位的空间，那些重复性、标准化的工作，AI做得比人类更精准、更高效。未来不需要那么多基础岗位，只会留下那些需要复杂判断、情感沟通的岗位，而这些岗位，需要的是具备复合能力的人，不是只会机械完成任务的普通人。国际劳工组织早就发布过报告，说全球四分之一的工作岗位可能受到生成式AI影响，其中文职类工作面临的风险最显著，而这些岗位，正是很多普通人赖以生存的依靠。现在很多人还在浑浑噩噩，觉得AI离自己很远，每天依旧按部就班地摸鱼、混日子，殊不知，危机已经悄悄来临。2026年以来，AI已经彻底走出概念炒作阶段，进入规模化落地的阶段，70%以上的大型企业都已经把AI嵌入核心业务流程。无论是工业制造、零售服务，还是医疗、教育领域，都能看到AI的身影。它不是来帮我们偷懒的，而是来重构整个就业市场的，你不进步，就只能被淘汰。我不是故意制造焦虑，只是想提醒大家，别再抱着躺平的想法自欺欺人了，也别再觉得自己的工作稳如泰山。AI发展的速度不会变慢，只会越来越快，想要不被时代抛弃，想要在这个世界上站稳脚跟，唯一的办法就是不断学习，提升自己的核心竞争力，找到AI无法替代的价值，不然等到被淘汰的那天，再后悔就真的晚了。
