英伟达CEO黄仁勋在最近的《Memos to the President》播客访谈中，提出“美国必须回归制造业”，尖锐地批评当前社会过度推崇高学历的现象，认为此现象“既令人遗憾也完全没有必要”。

他质疑美国现在是否愿意，将构建健康社会与经济至关重要的经济部门和劳动领域带回美国，并指出美国已形成“除非获得四年制学位或更高学历，否则将被社会淘汰”的畸形结构。

黄仁勋主张通过重塑制造业基础来矫正经济失衡，恢复多元职业发展路径。

黄仁勋的指责直击美国产业空心化的核心问题。过去几十年，美国制造业岗位的确流失严重，导致中产阶级萎缩和地区经济失衡。

他提出的“重新工业化”并非简单回归传统工厂模式，而是强调以科技创新驱动的先进制造业，这与英伟达自身在AⅠ芯片领域的实践一致。

对学历崇拜的批判更具现实意义。美国社会长期将大学学位视为成功的唯一路径，导致职业教育被边缘化，技术工人短缺。

这种观念不仅加剧了社会分层，也使许多年轻人背负沉重学贷却无法获得匹配的技能。

黄仁勋的观点呼应了德国、瑞士等国的经验，这些国家通过双元制职业教育体系，将学术教育与职业技能培训结合，免既保障了制造业的竞争力，又为年轻人提供了多元发展通道。

但现实中，美国制造业回归面临挑战。美国劳动力成本高、供应链重建难度大，且美国本身科技发达，自动化技术可能减少对人力的需求。

黄仁勋的主张需要美国在政策、教育体系和产业界的协同努力才有可能实现，单纯依靠企业行动必然实现无望。

信源：凤凰网科技
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