真的太让人寒心了！


姚安一中这事彻底撕开了校园职场霸凌的遮羞布，谁能想到教书育人的校园里，竟藏着这样伤人的内耗。


杨红娟身为年级主任，手里握着一点管理权限，就肆意拿捏同事。只因教研工作分歧，就随意删除同事微信、踢出教研组，还联合旁人孤立打压，甚至当众做出过激行为，把强势霸道演绎得淋漓尽致。从面相气场就能看出她行事强硬、说一不二，半点容不下不同意见。


老实本分的男老师本就性格内敛，长期被这样精神打压、刻意针对，慢慢陷入焦虑崩溃，才走到极端一步。好在经过抢救已经脱离危险，可身心留下的创伤很难愈合。


我一直觉得，教师之间本该互相扶持、潜心育人，而不是拿职权当底气搞排挤霸凌。为人师表先该守住人品底线，连同事都容不下，又怎么真心对待学生？


这种职场歪风绝不能姑息，必须严肃追责整顿，还给老师们一个干净舒心的工作环境。