杨学志喊16级是华为结果导向价值观失效最有力铁证！昨日连发39条微博，要华为必须做出解释！死死咬住被开除、被定为16级和最差的D档。



近段时间，杨某人就像魔怔了一样喋喋不休，哀怨力透纸背。为华为开除事件一直耿耿于怀。他还是很想留在华为。这个就是杨的心结。


6月18，他连续发了39条微博，主要是这三个问题，华为为什么开除他这个基层员工？为何有通信行业“顶级科研成果”只定为16级？绩效被定为最差的D档？

声称对外高喊以结果论英雄，对内却赏罚颠倒、功过倒置。杨学志16级的基层职级是华为结果导向价值观失效最有力的铁证。网民的狂欢终究是误判。



就事论事，查过豆包和DEEPSEEK，当时发明出SFR技术还是很厉害的。是杨的性格问题，还是什么原因和整个大团队处不到一块去？

听说能打到D档的人， 公司上上下下都对这个人厌恶到极点。那么把他打D的具体原因真的是这个吗？

离开10几年了，还念念不忘？他的话语间无不透露只要华为要他，他随时还是可以回去。嘴里虽然在骂，心里其实非常的忠尊。


开除一个博士确实值得认真思考！被华为开除十几年了，华为有必要回复他吗？

带有名校博士光环，至于吗？男子汉大丈夫，应该是此处不留爷，自有留爷处。