虽然公务员拿到手的工资不算高（但在发达的大城市也不算低），整体处于各自所在地的中上等水平，可在退休金及退休生活保障、五险一金、劳动法遵守程度（从加班到假期再被开除的几率）、医疗报销（公务员除了是职工保险，还有额外的年公务员附加医疗）以及其它社保等福利（比如年金）等等方面，全都比社会私营职位要好得多。虽然比以前“真·双轨制”的时候削弱了不少，可依然比私营企业好得多。
这种差别，在就业竞争极为激烈，甚至劳动法可有无可的现实中，就显得极有诱惑力了，特别是对本身就占人口比例相对较大的追求稳定不想闹腾的人而言。这才是很多人都想考公的根本原因。