福建龙岩，当地一家国企开展人才引进笔试，原本正常的招聘流程，公示结果却让人越看越不对劲。

公示名单显示：财务、工程、业务等6个招聘岗位，原本都有多名考生成功报名，可真正到了笔试当天，绝大多数考生都无故缺席。

有的岗位报名3人，2人缺考；有的岗位报名6人，5人缺席。最后统计下来，6个岗位里有5个岗位，考场里只剩下孤零零一个考生，相当于不用竞争、不用比拼，直接稳稳上岸。

离谱的结果曝光后，引发全网海量质疑。

5月19日，涉事企业终于公开回应。官方解释，本次招聘缺考率偏高，核心原因是本次笔试时间，和福建省事业单位统考时间高度重合。

很多考生优先选择了编制考试，主动放弃了本次国企笔试。除此之外，部分外地考生因为路途遥远，最终没能到场参考。

企业还表示，考前已经通过短信、电话，逐一通知到位所有报名考生。

目前岗位公示期还未结束，相关争议情况已经上报主管部门，正在进一步核查处理。

可这套官方说辞，根本说服不了网友，大家的质疑声越来越大，评论区彻底吵翻：

有的网友说：“时间冲突？太巧了吧！一个岗位撞时间能理解，6个岗位5个都精准撞车？未免也太刻意了！”

也有的网友说： “这哪是公开招聘，分明就是专属绿色通道！普通人寒窗苦读刷题备考，别人直接零竞争躺赢！”

还有的网友说：“以前只听说公考陪跑，这次直接连陪跑的人都没了，这种单人考试真的合理吗？”

更有网友表示：“最让人反感的就是表面走流程，看着公开公正，实则漏洞百出，消耗普通人的期待！”

说实话，看完整个事件，我真的很难不疑惑。

时间撞车、路途遥远，这些理由单独拿出来都能理解，但所有巧合集中在同一天、集中在5个不同岗位，概率实在低得离谱。

大家愤怒的从来不是考生缺考这件事本身，而是这场招聘透出来的不公平嫌疑。

国企招聘，是无数普通人争取稳定工作、改变生活的公平赛道。多少人熬夜刷题、认真备考、跨省赶考，拼尽全力只为一个公平的机会。可反观这场招聘，单人单岗、零竞争考试，彻底打破了大家对公开招考的信任。

所有的公开招聘，最核心的底色就是公平。如果流程看似合规，结果却充满巧合与猫腻，那所谓的公开招考，就失去了原本的意义。

我们不否定官方的解释，也静待最终的调查结果，但真心希望每一场招聘，都能对得起所有努力备考的普通人，守住规则的底线。

公平公正，才是所有招考最根本的底线与初心。

信息来源：都市现场