生理假劳动者有更多的休假，自然是更好的。可是单一性别拥有更多的休假，更多的福利待遇，不管是从经济方面考虑，还是人性方面考虑，老板都会更倾向于使用没这么多要求的性别。只有所有劳动者的待遇共同提高才行，才不会造成职业歧视。