求职时稳定和发展哪个更重要，得看所处阶段。刚毕业或工作1 - 3年，发展优先。这时候试错成本低，像积累稀缺技能、行业认知和项目经验，比薪资、通勤等因素重要。比如去有成长空间的创业公司，哪怕加班多、工资低，只要前辈发展得好，就是“真发展”。
工作3 - 8年，要平衡稳定和发展。稳定能支撑成家、买房，像大厂核心业务岗就不错。而35岁以上或经济压力大时，稳定优先，体制内、国企等不易裁员的单位是首选，稳定之余还能发展副业。