公务员，事业编"逢进必考″是从什么时候开始的？

公务员和事业单位的“逢进必考”制度并非始于同一年。公务员“逢进必考”以立法形式正式确立是在2005年，而事业单位全面推行则是在2006年至2012年间。

具体的演化历程如下：

📜 公务员制度：从试点到立法

· 1980年-1993年：试点与暂行
· 1988年，开始试行干部考试录用。
· 1989年，中央六部门启动公务员考试录用试点。
· 1993年，《国家公务员暂行条例》颁布，从制度上规定“凡进必考”。
· 2005年至今：正式立法
· 2005年4月，《中华人民共和国公务员法》颁布，明确规定录用主任科员以下非领导职务公务员，实行公开考试、择优录取。
· 这标志着“凡进必考”在法律层面正式确立，并覆盖全国。

🏢 事业单位制度：逐步规范与全覆盖

· 2005年：规定出台
· 原人事部发布《事业单位公开招聘人员暂行规定》，要求公开招聘。
· 2006年-2012年：全面覆盖
· 2006年起，各地开始推行公开招聘，部分地方在2002-2003年左右就已先行试点。
· 2012年底，人社部宣布事业单位公开招聘已在全国基本实现全覆盖。
· 2014年：法规巩固
· 2014年，《事业单位人事管理条例》施行，进一步巩固了公开招聘制度。

🌰 一个常见的例外情况
除了国家政策性安置（如军转干部）、按干部权限任命的领导岗位及涉密岗位等特殊情况外，“逢进必考”是刚性的基本原则。