不得不说
张雪留人的方式很特别
也很用心，不信你看，他为了能让首席工程师黄姜留在公司，张雪没给他发什么天价奖金。

而是转头在重庆南坪，给他刚辞职的老婆批了一家官方授权店。

“配件价格必须跟星姐直播的那张A4纸死死绑定”

店面标准全按总部来。表面上看是体恤下属解决家属就业。

我觉得这哪是搞慈善啊。

老婆在前面卖车搞售后，老公在总部天天熬夜钻研电喷程序。

下了班，黄姜还能顺路去自家店里免费调个ECU。

等于把这两口子的利益跟品牌彻底绑在一块了。

别的老板天天在会议室里画大饼，人家直接往员工家里的米缸倒米。

下午三点，黄姜又一头扎进车间干活了。

说真的，张雪这招够狠，不玩虚的直接把员工家底都给你安排明白，这种老板你跟不跟？

你觉得张雪这种"往米缸倒米"的做法，是真智慧还是心机深？欢迎来聊聊！