标题:中办、国办联手“敲打”平台算法!外卖小哥、网约车司机的好日子要来了?
各位老铁,我是田律师。
这两天有个大新闻,很多人可能没太在意,但我必须得跟大伙儿唠唠。就在昨天(2026年4月26日),中办和国办联合发了一个文件,专门管咱们身边那些天天跑外卖、开网约车的兄弟姐妹们的事儿。这可是顶层的“尚方宝剑”,直接对准了互联网平台的“命门”——算法。
第一,这事儿到底是啥?
简单说,就是国家看不下去平台用算法“拿捏”人了。以前咱们总吐槽:外卖送餐时间定得死死的,红灯倒计时有几秒都算得清清楚楚,稍微晚一点就扣钱;网约车这边也是,抽成比例像雾里看花,司机辛辛苦苦跑一天,回头一看平台抽走一大截。这次文件说得明明白白:算法不能是你平台一家说了算的“黑箱”!
第二,为啥这岗位容易出幺蛾子?
大家想想,这些平台的高管们,大多是搞技术、搞资本的。在他们的逻辑里,一切都要效率最大化、成本最小化。算法本来是个好东西,结果被用歪了——变成了“压榨工具”。为了抢市场,他们往往忽视人的生理极限,觉得只要代码写得狠,骑手就能飞。这种“唯数据论”的职业惯性,最容易滋生漠视劳动者权益的问题。
第三,这里头的法律门道是啥?
这次文件提到了几个关键点,我给大伙翻译成大白话:
1. 要有知情权:平台改派单规则、改计价公式,不能偷偷摸摸,得公示,得让大家知道怎么算的。
2. 要有参与权:以后定规矩,得听听工会和咱们代表的意见,不能老板一拍脑袋就执行。
3. 要有选择权:不能逼着大家在系统里无限接单,得给个说不的机会。这在法律上叫“确立劳动关系外的新型权益保障”,虽然很多骑手没签劳动合同,但平台该负的社会责任,一分都不能少。
第四,前车之鉴,警钟长鸣
其实在过去这一年里,因为算法压榨导致的极端事件屡见不鲜,也给那些只顾赚钱的平台敲响了丧钟。虽然咱们说的是新就业群体,但这种“利用技术霸权违规”的风气,在任何行业都得刹住。看看那些因为无视安全、过度压榨而被处罚的高管们:
* 某头部出行平台前安全合规负责人(2025年11月因未履行安全主体责任被追责)
* 某即时配送平台前区域运营总监(2026年1月因恶意修改算法压榨骑手被立案调查)
* 某货运平台前CEO(2025年9月因垄断经营及违规抽成被处罚)
田律师点评:
这次两办发文,不是要让平台倒闭,而是要让他们“长记性”。技术是为人服务的,不是用来把人变成机器的。以后谁再敢拿算法当借口欺负老实人,那就是跟国家政策对着干,这帽子可戴不起!
新就业群体权益保障 算法治理 田律师说法 劳动法