现在工作都这么卷了吗？应聘一个行政主管，竟然还需要负责公司全员的一日三餐！
近日一女子应聘湖南一家企业的行政主管，而招聘要求上写着只负责常规的行政工作，结果女子在跟对方沟通时，对方却明确表示需要负责，公司全员一日三餐的伙食。随后这个事在网上曝光。而记者采访涉事企业负责人时，对方承认了这个事，还表示员工在职期间，只要不涉及违法用工，那就得执行公司安排的工作。并且他还表示，现在是公司选人，而非人选择公司，如果不接受这些条件，可以选择不来应聘。
这种看似是挂羊头卖狗肉的招聘，其实只要他提前告知你，是根本不违法的！而这类现象在一些初创企业，其实都是极为正常的存在，说好听点叫做降本增效，说不好听点就是把你当成核动力驴，拼命地压榨你的剩余价值，所以如果有好地选择，这样的工作咱能不干就不干！而大家之所以反感这样的工作，一方面是因为就是一种欺骗，而另外一方面也是重要的一点，就是这类公司基本上很抠，工资能给你压多低就给你压多低。
当然话也说回来了，如果工资给的高的话，其实做饭也不是不可以接受，怕的就是活多事多钱还少。而且最后我想说的是，不是说只有你企业才能选人，人也同样可以选择公司，大家都是平等的关系而已，谁也不比谁矮人一头。