“周扒皮都甘拜下风！”河南郑州，一男子在某公司才上班1个月，一天，他下班后，微信回复工作信息，长达3小时，当晚，他倒在屋里再也没能醒来。
相关部门果断认定这就是工伤。
没成想，老东家直接急眼了，一纸诉状把官方告上法庭。企业甚至在庭上大言不惭地狡辩：没人逼他干活，全是他自己乐意敲键盘；况且前两天刚休过假，绝对不是累倒的。
法官没惯着这毛病，当场驳回。
这笔甩锅账，企业算得很精明。
他们死咬着“没走审批”“没待在办公室”这两条，非要拿上个世纪的打卡机思维，来掩盖员工随时待命的现实。老板心里门儿清，这口子一旦撕开，以后“隐形加班”的赔偿成本根本控不住。所以哪怕屡战屡败，他们也得硬着头皮死缠烂打。
可这套推卸责任的说辞实在站不住脚。
现在早就是移动互联时代了，“隐形加班”硬生生把打工人的客厅变成了免费的办公桌。员工下班后敲屏幕发出的每一条指令，都在给公司挣真金白银。企业心安理得地享受着人家休息时间创造的价值，等人家倒下了，却拿“没批条子”当借口逃避责任。

天底下哪有只占便宜不担风险的好事？
法院判案看的是实质。
那三个小时里，员工的精力和时间全搭在了公司业务上，这就是在干活。企业这种吃干抹净不认账的凉薄做派，不仅寒了打工人的心，法律底线也绝不答应。
时代变了。
别总拿老规矩来套今天的工作模式，员工的命从来不是随时能拔掉电源的廉价消耗品。
对此，你怎么看？