一女子下午在公司睡醒后肚子饿，于是她就吃了领导放在桌上的士力架，万万没想到的是，领导有严重低血糖，每天下午靠吃士力架补糖，女子吃了后，领导回来没找到力士架，低血糖发作，领导差点在办公室丢了命。领导直接怒斥女子是来索命的。网友:这就是嘴馋的后果。

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这事说起来真的巧，当天下午女子在食堂吃完午饭，回工位睡了一觉，醒了就觉得胃里空落落的。

翻了半天自己的包，平时放的零食早就吃完了，连个碎渣都没摸着。

抬头就看见斜对面领导桌上放着块士力架，包装纸亮堂堂的，看着就诱人。

她当时想着领导不在，吃块糖垫垫肚子也不是啥大事，反正领导平时也挺大方的。

左右看了看同事都在忙自己的事，她悄悄走过去拿了士力架，拆开两口就吃完了，还特意把包装纸揉成一团，塞到自己工位垃圾桶的最底下，生怕被人看见。

结果刚过十分钟，领导就回来了。

脸色白得像纸，走路都打晃，一坐下就开始翻自己的桌子，声音虚得都快听不清：“我放这儿的士力架呢？谁看见了？”

女子坐在工位上头都不敢抬，手指在键盘上瞎按，一个字都敲不出来。

领导翻了两遍桌子没找着，突然身子一歪，手撑着桌子开始发抖，额头上的汗珠子顺着脸往下掉，没两秒整个人直接滑到了椅子底下。

办公室瞬间就乱了，有人喊着掐人中，有人赶紧打120。

女子手里的笔“啪嗒”掉在地上，腿软得都站不起来。

这时候她才知道，领导有严重的低血糖，每天下午必须吃这块士力架补糖，当天出门前还特意放在桌上，就怕自己忘了。

救护车呜哇呜哇赶过来的时候，领导已经迷迷糊糊的了，抬上担架的时候嘴唇都没血色，还念叨着再晚几分钟命就没了。

医生后来也说，要是再晚送来一会儿，真的可能救不回来了。

女子站在旁边脸比领导还白，眼泪哗哗往下掉，她是真不知道这不是普通的零食，是领导救命的东西。

等领导抢救回来，气得浑身都抖，当着全部门的面就发火：“你这不是吃东西，你这是差点要了我的命！你就是来索我命的！”

女子吓得话都不敢说，就知道哭。

领导倒是没当场说要开除她，可她现在在公司每天都战战兢兢的，头都不敢抬，路过领导办公室都绕着走，就怕哪天通知就下来了，收拾东西走人。

这事传到网上，网友们吵翻了天。

大部分人都骂她没边界感，职场里最忌讳的就是不问自拿，哪怕是根针、一张纸，那也是别人的东西，没打招呼就动和偷有啥区别？

这种大馋丫头不开除留着过年吗？

也有少数人说她不是故意的，就是一时糊涂，给个机会也行。

但更多的人都在说，职场的规矩就是规矩，你拿的时候觉得是小事，真出了事谁担得起？

还有人扒出来，这姑娘之前就闹过一出。

之前她上班午睡睡了5个小时，被领导警告了，她还专门拍视频哭诉，说自己委屈，还放话“我就不滚蛋！我就得让他知道便宜没好货！”

当时网友就吐槽，上班拿工资就得守公司的规矩，哪有上班睡半天还觉得自己有理的？合着这不是第一次犯浑了。

这事往轻了说是不懂规矩，往重了说那是要负法律责任的。《民法典》第1165条写得明明白白，行为人因为过错侵害别人的民事权益造成损害的，就得承担侵权责任。

她没经过同意就把士力架拿走了，本身就有过错，领导低血糖发作送医，和她的行为有直接的因果关系，这就属于侵权。

说白了，领导要是真追究，她医药费、误工费、营养费这些都得赔。

当然她不是故意的，也没造成残疾或者死亡那种没法挽回的后果，法律上可能会酌情减轻点责任，但该赔的钱肯定一分都少不了。

有医学专家也专门说过，士力架糖分高，还有能快速释放的碳水，平时确实能短时间提升血糖，但它脂肪含量也高，差不多有25%，脂肪会延缓胃排空的速度，反而会让糖分吸收变慢。

真要是严重低血糖发作，血糖低于3.0mmol/L的时候，士力架其实都没法满足快速升糖的需求，要是人已经意识模糊甚至昏迷了，必须立刻送医，静脉注射葡萄糖才行。

你说这姑娘把领导备用的士力架吃了，要是真出点啥事，她后悔都来不及。

其实很多刚进职场的年轻人都容易犯这个错，觉得大家都是同事，关系好，拿张纸、抽两张纸巾、吃块零食都不算事，把不客气当亲近，把别人的大方当成理所当然。

可职场不是你家，同事也不是你爸妈，人家的桌子就算再乱，那也是私人领域，桌上的东西哪怕就是个订书机、一支笔，那也是人家的私人物品。

你连问都不问就拿，说轻了是没礼貌，说重了就是没教养。

人家大方是人家愿意主动给的，不是你伸手拿的理由。

现在这姑娘每天上班都提心吊胆的，自己都说恨不得抽自己两嘴巴。

她自己也说早知道会这样，饿死也不会碰那东西。

领导那边虽然没说要开她，但态度冷得像冰，她每次去汇报工作，出来后背都是一层冷汗，连呼吸都不敢大声，就怕再惹领导不高兴。

总之，做人要有边界感，不是自己的东西不要拿，不要贪小便宜，有可能你拿了人家的一块力士架就要了人家的命。