有没有发现，我们很多单位被爆出负面消息时，第一反映要么是称该员工是临时工，然后果断辞退员工，或者干脆直接消除不良记录。作为一个负责任的单位，第一反映不应该是检查工作流程，看看是哪个环节出了问题，避免再出现同类问题吗？
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