达拉斯联邦储备银行对ADP数百万工人薪资数据的深度分析显示：22至25岁软件开发者的就业人数，自2024年以来已下降近20%。
而这一下降，并非来自大规模裁员——而是新招聘数量的锐减。越来越多的企业，正在减少对入门级软件工程师的招募，因为AI已经能够承担相当比例的基础编码工作。
与此同时，31岁以上的工程师几乎未受影响，就业基本稳定甚至略有增长。

这一对比揭示的规律极其清晰：AI并不需要向现有员工宣战，它只需要在门口悄悄站岗，让新人进不来。