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小伙快递被同事误拆群里发文后被辞快递被误拆发文反被辞:这公司不是管秩序,是在护短

小伙快递被同事误拆群里发文后被辞快递被误拆发文反被辞:这公司不是管秩序,是在护短遮丑

同事私拆他人八千多元快递,本就是侵犯隐私、触碰法律红线的越界行为,公司不追责侵权者,反倒把维权员工以“占用群资源、影响氛围”为由火速辞退,这套操作堪称职场双标教科书。

所谓“影响团队”,不过是打压合理诉求的借口;用辞退封口受害者,本质是用管理权包庇过错、践踏员工基本权利。私拆快递违法在先,违法辞退违规在后,既没法治底线,也无管理格局。

职场不是法外之地,员工维权天经地义,公司此举大概率构成违法解除,仲裁必输。别拿团队氛围当遮羞布,护恶欺善的企业,留不住人也走不远。