监理公司招聘，套路越来越让人膈应

现在不少监理公司的招聘，看着正规，实则全是套路，越看越让人觉得不舒服。明明招监理员、专监，要求一建、监理证、高工齐全，经验五年起步，薪资却压得很低，还美其名曰“行业常态”。

面试时说得天花乱坠，入职后才发现，社保按最低基数交，加班无补贴，岗位职责模糊，什么杂活都要监理扛。更过分的是，不少公司故意模糊薪资结构，试用期长、转正难，甚至变相压证、扣证，想离职还百般刁难。

有的专监、总监岗位，明着招，实则内定，对外招聘只是走流程。还有的故意压低中年监理薪资，专挑上有老下有小、不敢轻易辞职的人拿捏。监理本是责任岗、辛苦岗，可很多公司只谈奉献不谈保障，只压责任不给待遇，这样的招聘，既留不住人，也伤了真心干监理的人的心。监理师知识点