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养老服务人才短缺的原因有哪些养老服务人才短缺主因:薪酬偏低、社会认同度差、工作强

养老服务人才短缺的原因有哪些养老服务人才短缺主因:薪酬偏低、社会认同度差、工作强度大、职业晋升窄,加之专业教育体系不完善,导致年轻人入行意愿低、流失率高。