在中国赚钱，还想不守中国规矩？洲际酒店被约谈，大快人心！

最近洲际酒店，被京津冀消协联合约谈，这事看得人直呼解气。

一家开在中国土地上、赚着中国人钱的国际酒店，居然在会员条款里明目张胆排除中国法律管辖，强行要求适用美国乔治亚州法律，争议还要跑去美国仲裁，这操作不是离谱，而是太不要脸了。

说白了，这是典型的端碗吃饭，放碗骂娘。

在中国开店经营，遵守中国法律、尊重中国消费者，是最基本的商业底线，更是不可逾越的红线。

可它偏要搞特殊，把霸王条款写进协议，不仅剥夺消费者在国内维权的权利，还禁止集体诉讼，把普通消费者的维权路彻底堵死。

很多人点进会员协议时，根本不会细看密密麻麻的小字，稀里糊涂就被“套牢”。

真遇到积分纠纷、服务问题，想维权才发现，要跨越大洋去美国打官司，时间、金钱成本高到吓人，最后只能自认倒霉。

洲际正是看准这一点，用不公平条款转嫁责任，把消费者当成任人拿捏的软柿子。

可能有人觉得，国际企业有自己的规则很正常。

但规矩分国界，更分对错，在中国境内提供服务，就必须受中国法律约束，《消费者权益保护法》《民法典》都明确规定，格式条款排除消费者权利、免除经营者责任的，一律无效。

洲际想一边收割中国市场，一边规避中国监管，天下哪有这么好的事？

事实证明，不管你的品牌有多大、来头有多响，进入中国市场就必须入乡随俗，敬畏中国法律，尊重中国消费者。

一切妄图搞双重标准、轻视中国市场的行为，最终只会被市场所抛弃。

通过这件事也提醒所有在华经营的外资企业，中国市场欢迎公平竞争，但绝不纵容肆意妄为。

在中国的地盘，就得守中国的规矩，这是不容挑战的硬道理。