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领导用人分四类:听话的往死里压榨,有背景的捧着不安排重活,有脾气的哄着不招惹,心

领导用人分四类:听话的往死里压榨,有背景的捧着不安排重活,有脾气的哄着不招惹,心腹好处先给、黑锅一起扛。干活的被用尽,自己人才提拔。