📌首先，英国CV本质是一页“信息筛选器”。HR通常只看几十秒，所以结构必须清晰、理性、克制。一页纸是默认标准，时间倒序排列，把贴合岗位的内容放在显眼的位置。
📌然后就是Personal info越简单越好：姓名、城市、phone、LinkedIn 足够。不放照片，不写年龄、性别、国籍，也不用解释签证背景。看起来专业、符合行业常规，比丰富更重要。
📌教育经历对硕士和应届生来说通常靠前。写清学位、专业、学校、时间即可。相关课程和高分可以点到为止。
📌Experience是重点。不要讲“做了什么过程”，而要体现“你已经具备什么能力”。控制篇幅，句子简洁有力，避免“负责”“协助”这类模糊表达，用结果和具体动作说话。
📌Skills写硬技能，客观清晰，让HR一眼匹配岗位关键词!
📌语言保持统一风格，少长句，简洁，往往比用力更有效。
祝大家都能顺利上岸✨
