一个人，
无论在哪个单位上班，
千万不要过度在意领导的评价。

他的评价，掺着私心，带着偏好，未必客观。
你越较真，越内耗，越容易乱了做事的节奏。
上班本是价值交换，拿本事换薪水，从不是求谁认可。
指出的问题可以改，合理的建议可以听，
但别把他人的态度，当成衡量自己的标尺。
与其琢磨领导心思，不如打磨自身能力，
本事够硬，走到哪都有底气，
这才是职场里最靠谱的安全感。