入职当天就被辞退，这可是重点！
入职前历经三轮面试，难道还看不出身体缺陷吗？
为何非要在入职当天辞退呢？
肯定是某个职位上的人下达了指示，
人事只能出来背锅。
为何会出现这样的问题？
违反劳动法的成本实在太低。
企业从上到下，都没把劳动法当回事。
这问题并非个别企业的现象，
劳动执法部门严格执法，才能遏制企业违反劳动法的态势。