前阵子才弄明白，
公司里交社保这事儿。
正编的同事和我们劳务工，
居然不一样！

正编每个月工资里扣的钱不少，
公司另外补的也多，
我们劳务工呢？
扣得少不说，
公司补的那部分也差一大截。

私下问了问人事，
人家说就是这么规定的！
都是天天在一个地方干活，
干的活儿也没差多少，
怎么交社保就差这么多？

心里有点不是滋味，
要是这样的话，
算是违反劳动法吗？
可合同也签了，
你们说这到底合不合理啊？