关于王健林，
我发现他身上有一个玄学，准得可怕！
凡是和他一起合作过的人，都会毫无例外地敬佩他！
别总说他“甩卖资产还债”多厉害，真正牛的是他没让危机压垮底下人——万达员工没失业、工资照发，供应商的货款也没被拖成烂账，这才是老板该有的担当！
这年头，企业遇到危机，先裁员工、拖货款的例子太多了。多少老板嘴上喊着“共渡难关”，转头就把压力全甩给最弱势的人，对比之下，王健林的做法才显真章。
就说前几年万达调整业务，光是卖掉的文旅、酒店项目就涉及几百亿资金。换别的企业，员工早慌了，可万达当时公开承诺“不裁员、不减薪”，后来也确实做到了，这份稳住人心的底气，不是谁都有。
供应商更有发言权。做工程、搞合作的都怕“大企业赖账”，有些公司欠着几百万货款能拖好几年，供应商资金链都被拖断。但万达那几年再难，也没欠过供应商一分钱，该结的账一笔不少，这信誉比赚多少钱都金贵。
有人说他“甩卖资产”是无奈，可无奈之下的选择才见人品。是先保自己口袋，还是先保跟着自己吃饭的人？王健林选了后者，这不是“玄学”，是把“责任”俩字刻在了心里。
合作过的人敬佩他，不是因为他多有钱，是因为跟他打交道踏实。员工知道饭碗稳，供应商知道钱能拿到，这种“不坑身边人”的老板，在商场上太稀缺了，也难怪大家愿意跟他长期合作。
现在总有人吹“企业家要敢闯敢拼”，可闯和拼的前提，得是不把别人的生计当赌注。王健林最牛的不是熬过了危机，是熬过危机的同时，没让一个跟着他的人摔下来，这才是真本事。
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